S’outiller pour répondre au conflit dans les organisations

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avec
  • Jeanne Chapeau
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Téléphone 04 56 29 62 69
Pourquoi participer à cette formation ? S'occuper des conflits avant qu'ils ne s'occupent de nous ! Cette formation permet d'acquérir les compétences et les outils nécessaires à la mise en place d'un dispositif restauratif qui réponde aux conflits à venir dans une organisation. Nous verrons comment :

  • Changer le regard sur le conflit pour l’accueillir et non le subir
  • Co-construire une réponse au conflit pragmatique et opérationnelle
  • Faciliter le dialoguer de manière à restaurer les relations et l’organisation
  • Créer la capacité en interne à traiter les conflits de manière systémique

Inspiré des Cercles et Systèmes Restauratifs selon Dominic Barter.
Pour qui ? Pour tou⋅tes les professionnel⋅les qui occupent une fonction impliquant des relations interpersonnelles dans leur(s) collectif(s) de travail, dont des dirigeant⋅es et responsables d’équipe (salarié⋅e et/ou bénévole) et coordinateur⋅ices de tout type d’organisation. Cette formation peut avoir un impact plus intéressant si plusieurs personnes d’une même structure y participent. Elle est aussi adaptée pour des professionnel⋅les de l’accompagnement des organisations (coach, facilitateur·ices, médiateur⋅ice..) et/ou en posture de conseil, accompagnement et formation auprès de managers et dirigeant⋅es.
La prochaine formation démarre le 06.03.2025
Prochaines dates de formation Les jeudi et vendredi 6 et 7 mars, et 3 et 4 avril 2025.
Lieu Réalis Montpellier, 710 rue Favre de Saint-Castor, 34080 Montpellier
Nombre de jours 4
Nombre d'heures au total 32
Tarif / personne (session en inter-structures) 1100€
Financement
  • fonds de formation professionnel mobilisable (certifiée Qualiopi)
  • autofinancement / fonds propres
Fichier : programme_S039outiller_pour_rpondre_au_conflit__Outils_Rseau.pdf Télécharger
Description complémentaire Cette formation est également possible en intra dans votre structure, contactez-nous pour plus d'informations.
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